Los especialistas en diseño de políticas y los expertos en negocios han impulsado el empresariado entre las mujeres, para que puedan realizar sus aspiraciones y gozar de una vida buena. Varias corporaciones multinacionales tienen programas para fomentar el empresariado entre las mujeres, incluyendo al 10.000 de Goldman Sachs; Mujeres Ganadoras, de Ernst & Young; 5 BY 20, de Coca Cola y la Iniciativa para la Potenciación Económica Global de la Mujer, de Walmart. Todas estas actividades llevan a preguntar: ¿es que se trata nada más que de hacer buenas relaciones públicas, o es que realmente hay buenas razones para incentivar la capacidad empresarial de la mujer?
Estudio tras estudio han demostrado que el facultar con poder a la mujer conduce al alivio de la pobreza. A medida que la producción de un país aumenta también se expande la gama de opciones que tiene la mujer para contribuir a la economía. La secretaria de Estado, Hillary Rodham Clinton dijo, citando a economistas, que "la creciente participación de la mujer en el mercado laboral global en el mundo desarrollado representa en gran medida una mayor porción del crecimiento global que el de China" durante la década pasada.
En todo el mundo las mujeres empresarias cada vez son más visibles, al establecer e impulsar sus empresas hasta convertirlos en exitosas empresas pequeñas, o en empresas globales. Sin embargo el potencial de la mujer está todavía lejos de concretarse en su totalidad. Tanto en los países desarrollados, como los en vías de desarrollo, las posibles mujeres empresarias necesitan tener mejor acceso a la formación y a los recursos técnicos y de capital, así como una mayor exposición a las oportunidades de negocios en la gran cadena global de suministros.
Mi cartera, que es parte del Programa de Empresariado Global, del Departamento de Estado de Estados Unidos, consta de varias iniciativas diseñadas para ayudar a las mujeres a concretar su potencial empresarial. El Programa de Empresariado para la Mujer Africana trae a Estados Unidos a mujeres propietarias de negocios procedentes del sur del Sahara, para recibir entrenamiento y crear valiosas redes de negocios. En septiembre de 2011 el encuentro denominado Mujer y la Cumbre Económica, organizado por el Foro de Cooperación Económica de Asia y el Pacífico (APEC), sentó las bases de la agenda ya vigente para facultar con poder a la mujer en las 21 economías de APEC. Y la Iniciativa Sendas de Acceso (PAI) fue establecida como un programa piloto para capacitar y conectar a mujeres calificadas, propietarias de negocios, con empresas de Estados Unidos deseosas de diversificar y ampliar sus cadenas de abastecimiento. La meta del modelo PAI es "llegar al mundo entero", en el futuro cercano.
Este número del periódico electrónico eJournal USA pretende animar a las mujeres a seguir adelante con sus ambiciones empresariales. Habla de las experiencias de mujeres empresarias de todo el mundo y muestra a varias mujeres empresarias exitosas que pueden servir como modelo en cada actividad. También identifica las barreras y las mejores prácticas para superar esos escollos. Espero que estos contenidos les sirvan de inspiración y que les sean útiles.
— Jackie Piatt Spedding
Jackie Piatt Spedding es la principal asesora de la Iniciativa Global para Mujeres Empresarias, en la Oficina de Asuntos Económicos y Empresariales del Departamento de Estado de Estados Unidos.
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